Ajatustyö

Timo Lappi | 10.12.2014

Hyvinvointi vai tuottavuus, kumman valitset?

Suhdanteiden ollessa tiukat yritykset karsivat kaikista turhista kuluistaan trimmatessaan tuloslaskelmaa ja etsiessään tuottavuutta. Tässä tilanteessa myös monet hyvinvointiin tähtäävät hankkeet joutuvat tähtäimeen. Tuottavuus halutaan priorisoida hyvinvoinnin edelle. Ovatko henkilöstön hyvinvointi ...

Näytä:

Webinaarit ja tapahtumat

Health 2.0 konferenssi: Kuluttaja on kuningas - Mediuutiset 3.10.2014

Maailman innovatiivisimmat terveys- ja hyvinvointisektorin start up -yritykset, vakiintuneet toimijat, laitevalmistajat ja tiedonlouhijat kokoontuivat Health 2.0 8th Annual Fall -konferenssiin Kaliforniaan syyskuun lopussa. Suomalaisena terveydenhuollon alan kasvuyrittäjänä koin isoja elämyksiä, suu...

Asiakastarinat

Miksi Diagonal valitsi Heltin työhyvinvoinnin kumppaniksi

Asiakkaamme Diagonal haluaa olla vuoden sisällä luovan alan halutuin työpaikka ja on siksi päättänyt kehittää myös henkilöstön hyvinvointia valitsemalla Heltin työterveyden ja hyvinvoinnin kumppaniksi. Diagonal innostuu Heltin terveyden edistämisen toimintamallista ja kodikkaista ja tasa-arvoisista ...

Terveys ja hyvinvointi

Hyvinvointiteknologiat mahdollistavat ennaltaehkäisevän ja proaktiivisen työterveyden

Ajatustyöläisten työterveyspalveluihin keskittynyt Heltti ja hyvinvointiteknologiaa kehittävä Wellmo ovat solmineet yhteistyösopimuksen, joka mahdollistaa uudenlaisen toimintamallin ajatustyöläisten työterveyden ja hyvinvoinnin tukemisessa. Kuinka sinä voit? Tämä on kysymys, jota kysytään työterveyd...

Lehdistötiedotteet

Heltti helmikuun Fakta-lehdessä

Lue Fakta-lehden juttu Skannaus_021514...

Yrityskulttuuri

Hyvän yritysnimen salaisuus

Startup100 julkaisi vastikään listan Suomen 100 kuumimmasta startupista. Twiitattuani listan eräs kontakteistani teki siitä mielenkiintoisen havainnon: kaikilla kuumimmilla startupeilla oli lyhyt nimi. Jäin pohtimaan, oliko kyseessä sattuma tai muotivirtaus vai voisiko alkavien yritysten nimistä oik...